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      鄭州富士康啟動招工:30元/小時,老員工返廠一次性給予500元補貼

      作者:高新人力發(fā)布時間:2022-11-08 11:38:32瀏覽:1010次

      富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等 3C 產(chǎn)品研發(fā)制造的高新科技企業(yè)。2005 年起躋身《財富》全球企業(yè)500 強(2022 年躍居第 20 位)。

      富士康 iDPBG 事業(yè)群自 2010 年扎根鄭州航空港區(qū),占地約 10 平方公里,主力耕耘通訊電子領(lǐng)域,服務(wù)全球頂尖客戶,主要生產(chǎn)高端智能手機,工作環(huán)境良好,薪資福利優(yōu)厚。


      一、 招工條件

      (一)招募年齡:18-48 歲

      (二)證件:有效二代身份證原件

      (三)錄用標(biāo)準(zhǔn):

      1.身體健康:無影響團(tuán)體健康之傳染性、潛伏性等疾??;一年之內(nèi)無重大疾病手術(shù)史。

      2.溝通無礙:能夠清晰表達(dá)自己意愿,能夠正常與人對話, 無精神異常、答非所問、自言自語等問題。

      3.無鐵管控:體內(nèi)不含金屬類牙套、鋼板等。

      4.視聽正常:能夠自主視物(可以戴眼鏡),聽力正常,不借助助聽器或第三人轉(zhuǎn)達(dá)。

      5.肢體無殘缺:雙手十指完好,手指抓握靈活有力,手臂可靈活翻轉(zhuǎn),雙腿走路協(xié)調(diào)。

      6.品行端正:無違法犯罪不良記錄。

      7.白名單管控:非富士康違紀(jì)開除等人員。

      (四)防疫要求

      1.手機號碼本人實名認(rèn)證。

      2.接種 2 針劑及以上新冠疫苗。

      3.健康碼/行程碼為綠碼。


      二、薪資待遇:以小時模式入職,入職滿七天,按照 30 元/時計薪,入職不滿 7 天,按照同工同酬薪資發(fā)放;出勤工時自入職車間開始計算,不額外享有在職老員工出勤津貼及全勤獎勵。對于10/10-11/5 期間從富士康離職返鄉(xiāng)人員,再次入職公司將給予一次性補貼 500 元。


      三、報名方式

      掃碼填寫報名信息

      1

      填表示例

      應(yīng)聘單位:富士康

      應(yīng)聘崗位:普工

      四、聯(lián)系電話

      15638116260  張老師

      15638112272  周老師

      15638116252  劉老師


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